BOSS直聘智能打招呼&自动聊天&下载简历
根据用户设置的岗位要求,利用AI大模型和关键词匹配两种方式,自动匹配符合的牛人简历,并支持自动打招呼、自动聊天、简历下载。
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- 智能招聘
业务场景
【适用人群】
招聘专员/HRBP/猎头顾问/用人部门经理
【解决痛点】
- 人工低效:手动筛选海量简历、逐一打招呼、下载简历耗时耗力,占用大量核心工作时间。
- 隐形损失:因人工精力有限,容易错过与岗位匹配度高但关键词不够精准的优质候选人(长尾牛人)。
- 响应滞后:无法在候选人活跃时段及时打招呼和互动,导致人才被其他企业抢先接触。
- 标准不一:不同HR对岗位要求的理解不同,导致筛选结果差异大,招聘质量不稳定。
【核心价值】
- 效率翻倍:AI+关键词双模匹配,自动完成从筛选到打招呼、聊天下载的全流程,单日处理简历量提升10倍以上。
- 挖掘深潜:突破关键词局限,通过AI语义理解挖掘隐含匹配的牛人,减少人才漏损。
- 抢占先机:7×24小时自动响应,秒级打招呼与主动聊天,提升候选人回复率与入职转化。
- 标准可控:按岗位要求统一执行匹配与沟通策略,保障招聘标准一致性与合规性。
功能介绍(使用说明)
RPA应用功能
功能1、自动打招呼
用户设置好的岗位要求(如技能、经验、学历等)后,RPA应用可选择双重匹配模式:
- AI大模型匹配:调用AI大模型,基于语义理解智能分析牛人在线简历内容与预设的岗位要求的匹配度,深层匹配(运行时会消耗token)。
- 关键词匹配:按用户设定的关键词,检测牛人在线简历中是否包含预设的关键词,若包含任一关键词则视为满足条件,快速匹配(运行时不会消耗token)。
匹配到满足条件的牛人简历,RPA将自动向符合条件的牛人发送预设的个性化打招呼话术。
功能2、自动聊天
对于主动咨询或打招呼后回复消息的求职者,读取求职者发送的聊天内容,并按用户预设的聊天话术库txt文件,调用AI大模型,基于语义理解智能进行初步沟通回复(如回复求职者问题、询问意向、约面试时间等)。
功能3、索要下载简历
将自动检测聊天记录中的未读消息,对于主动咨询或打招呼后回复消息的求职者,下载聊天记录中求职者发送的简历附件(若求职者未发送简历附件,将自动发一条消息索要简历,例如:您好,方便发一份简历过来吗?),并自动下载到指定路径的文件夹。
启动参数说明
功能1、自动打招呼
- 操作类型:选择你要操作的类型。
- 简历判定方式:选择简历判定方式,AI大模型匹配:调用AI大模型,基于语义理解智能分析牛人在线简历内容与预设的岗位要求的匹配度,深层匹配(运行时会消耗token);关键词匹配:按用户设定的关键词,检测牛人在线简历中是否包含预设的关键词,若包含任一关键词则视为满足条件,快速匹配(运行时不会消耗token)。
- 大模型选择:选择调用的大模型(若需接入更多大模型,请联系开发者微信:bigdata12021)。
- 职位名称(与BOSS一致):填写你要操作的职位名称,注意必须与BOSS上显示的名称一致,否则可能导致岗位选择失败。
- 输入职位要求:输入招聘的职位要求,如技能、经验、学历等。
- 包含关键词:输入关键词,支持多个关键词,回车换行,一行一个。
- 检测简历个数:输入检测简历个数,例如:50,则检测50份简历后自动停止运行。
功能2、自动聊天
- 操作类型:选择你要操作的类型。
- 大模型选择:选择调用的大模型(若需接入更多大模型,请联系开发者微信:bigdata12021)。
- 职位名称(与BOSS一致):填写你要操作的职位名称,注意必须与BOSS上显示的名称一致,否则可能导致岗位选择失败。
- 不满足岗位要求回复话术:当求职者简历不满足招聘要求时,自动回复一句话给求职者,用于礼貌性回复。
- 聊天话术库:此处上传一个文本文档(.txt文件),文件中存放一些常见问题和你想要回复的话术,AI大模型将读取并理解文件内的问答内容,智能生成回复话术,发送给求职者,格式如下。
功能3、索要下载简历
- 操作类型:选择你要操作的类型。
- 职位名称(与BOSS一致):填写你要操作的职位名称,注意必须与BOSS上显示的名称一致,否则可能导致岗位选择失败。
- 简历下载路径:下载的简历将保存到此文件夹中。
注意事项
- 本应用默认使用Microsoft Edge浏览器运行,启动应用前,请确保Microsoft Edge浏览器中中已安装OctopusRPA插件,安装插件请参考:https://rpa.bazhuayu.com/helpcenter/docs/PLoQif ;
- 启动应用前,用户需在Microsoft Edge浏览器上登录boss直聘招聘端;
- 应用运行过程中,不要操作鼠标和键盘;
- Boss直聘平台有较强的风控机制,本应用在模拟人工操作时已尽量规避触发风控,但无法保证完全排除账号受限的极小概率。建议您合理控制使用频率,并避免在账号提示风险时强行操作。使用本应用即视为已了解此潜在风险,开发团队会持续优化策略以降低风险,但不对此负直接责任。
- 若选择AI大模型处理,会产生少量的AI调度token费用,如八爪鱼RPA账号余额不足,将会影响简历分析,请注意账户余额(RPA客户端左上角查看余额或充值)。
版本说明
老版本【BOSS直聘-智能打招呼&简历下载】,链接:https://rpa.bazhuayu.com/appstore/app/bigdata/boss-zhi-pin--zhi-neng-da-zhao-hu--jian-li-xia-zai---da-shu-ju-ke-shi-hua- 即将下架,本应用已完成全面升级,在完整继承老版本全部功能、修复已知bug的基础上,新增以下核心能力,全新上线。
核心升级点包括:
- 老版本功能全覆盖:完整继承老版本的全部功能,原有使用习惯不受影响;
- 双模简历匹配:支持通过AI大模型和关键词两种方式自动匹配简历,兼顾语义理解与精准命中;
- AI模型可选:用户可根据实际需求,自行选择使用的AI大模型,灵活适配;
- 智能自动聊天:新增自动聊天功能,能够根据候选人回复内容进行智能沟通,进一步释放人工精力。
欢迎使用新版本,体验更智能、更高效的招聘自动化流程。
需求定制
若此应用现有功能不足以满足您的全部需求,可联系微信:bigdata12021,支持按需个性化定制功能(付费)。
版本
版本 3
2026-06-15
修改AI大模型价格描述
版本 2
2026-06-09
优化已知问题
版本 1
2026-06-08
老版本【BOSS直聘-智能打招呼&简历下载】,链接:https://rpa.bazhuayu.com/appstore/app/bigdata/boss-zhi-pin--zhi-neng-da-zhao-hu--jian-li-xia-zai---da-shu-ju-ke-shi-hua- 即将下架,本应用已完成全面升级,在完整继承老版本全部功能、修复已知bug的基础上,新增以下核心能力,全新上线。 核心升级点包括: 1.老版本功能全覆盖:完整继承老版本的全部功能,原有使用习惯不受影响; 2.双模简历匹配:支持通过AI大模型和关键词两种方式自动匹配简历,兼顾语义理解与精准命中; 3.AI模型可选:用户可根据实际需求,自行选择使用的AI大模型,灵活适配; 4.智能自动聊天:新增自动聊天功能,能够根据候选人回复内容进行智能沟通,进一步释放人工精力。 欢迎使用新版本,体验更智能、更高效的招聘自动化流程。
