BOOS直聘职位信息爬取

业务场景

【适用人群】

• 招聘专员：负责岗位发布和候选人筛选，获取市场上最新的职位信息。
• 人力资源经理：需要分析不同岗位的招聘趋势，优化招聘策略。
• 猎头公司：寻找合适候选人并提供市场情报，帮助客户更好地招聘。
• 职业顾问：为求职者提供岗位推荐和职业规划，获取行业动态。
• 数据分析师：分析岗位信息数据，提供市场需求和薪资水平的洞察。
• 电商运营人员：在电商领域寻找特定技能的人才，提升团队竞争力。

【解决痛点】

• 人工低效：手动搜索岗位信息耗时耗力，难以迅速获取大量数据。
• 信息过时：招聘信息更新不及时，可能导致错过优秀候选人或热门职位。
• 市场洞察不足：缺乏对行业招聘趋势的实时了解，无法制定有效的招聘策略。
• 竞争力下降：未能快速获取市场上最新的岗位信息，影响企业在人才争夺中的竞争力。
• 成本增加：招聘过程中的信息获取不畅，导致额外的人力和时间成本。

【核心价值】

• 效率提升：快速获取和整理大量岗位信息，显著提高招聘效率。
• 实时数据更新：确保获取最新的职位信息，帮助招聘人员及时调整策略。
• 市场洞察：提供行业内的招聘趋势和薪资水平分析，支持数据驱动的决策。
• 降低招聘成本：减少人工搜索和信息处理的时间，降低招聘过程中的人力成本。
• 增强竞争力：快速掌握市场动态，提升企业在人才市场的竞争力。

功能介绍(使用说明)

应用功能

通过预先设置好的参数，RPA应用将自动访问Boss直聘网站，输入关键词和设置筛选条件，采集相关职位的信息（如职位名称、公司名称、薪资范围等）。注意：每日采集的次数应控制在合理范围内，以避免触发智联招聘网站的安全限制；如需进行大量采集，建议更换账号或使用不同的环境进行操作。

应用特点

1. 支持全部查询条件、分页爬取/指定页码
2. 支持自定义采集字段。 默认采集字段包括：职位名称、薪资、地点、经验、学历要求、职位技能、职位描述、工作地点、公司名称、融资阶段、公司规模、公司行业、招聘者姓名、招聘者职位；固定采集字段包括：关键字、职位链接

应用运行截图

运行逻辑图

启动参数说明

1. 浏览器: 使用哪种浏览器爬取
2. 数据保存目录：默认为桌面
3. 要爬取的字段：可多选，支持：职位名称、薪资、地点、经验、学历要求、职位技能、职位描述、工作地点、公司名称、融资阶段、公司规模、公司行业、招聘者姓名、招聘者职位
4. 爬取数量：爬取的职位数量。小于等于0 表示爬取所有
5. 关键字：搜索职位、公司。多个关键字换行填写。例如：

   AI 开发

   RPA 开发

   会搜索“AI 开发” 和 “RPA 开发”

6. 职位类型：格式: 一级分类-二级分类1，二级分类2，二级分类3。多个一级分类换行填写。例如：

互联网/AI-Java，Golang

7. 城市：默认为全国

8. 工作区域：格式：一级区域-二级区域1，二级区域2，二级区域3。多个一级区域换行填写。例如：

朝阳区-安定门，安华

丰台区-角门

9. 地铁：格式：地铁线路-站点1，站点2，二级区域3。站点可选，默认选择全线；多条线路换行填写。例如：

S1线-苹果园，石厂

13号线

10. 求职类型

11. 结算方式（求职类型为兼职时才可选）：

12. 兼职时间（求职类型为兼职时才可选）：

13. 薪资待遇（求职类型为不限/全职时才可选）：

14. 工作经验：

15. 学历要求：

16. 公司行业：填写行业子分类，多个子分类换行填写。例如：

电子商务

游戏

17. 公司规模：

18. 融资阶段：

注意事项

1. 爬取之前，需先登录
2. 要选择工作区域，需要城市不为空/全国、职位类型不为空、地铁为空
3. 要选择地铁，需要城市不为空/全国、职位类型不为空、工作区域为空
4. 结算方式、兼职时间只有在求职类型为兼职时才可以选择

运行结果预览

应用需求/报错反馈

需求报错反馈入口