猎聘-AI简历分析插件-猎头专用

业务场景

【适用人群】

猎头

【解决痛点】

• 人工逐一打开、筛选、分析候选人简历效率低下
• 简历信息提取不准确或不一致
• 缺乏快速、统一的AI辅助人才匹配评估工具

【核心价值】

• 实现简历自动化抓取与AI智能评估，提升筛选效率
• 标准化人才评估流程，减少主观判断偏差

功能介绍(使用说明)

RPA应用功能

该RPA应用可自动在Edge浏览器中识别并打开候选人简历页面，提取简历信息，并通过内置AI模型进行人才匹配度分析。应用会自动判断页面是否包含“简历编号”，若符合条件则抓取简历内容，进行AI分析，并最终输出评估结果。适用于招聘系统中批量简历的初步筛选与匹配评估。

应用运行截图

运行逻辑图

应用的核心逻辑图.jpg

启动参数说明

启动参数页面截图.jpg

1. AI判断匹配度：设定AI模型判断人才与岗位的匹配度阈值（如90%）
2. 人才画像：输入岗位关键词或人才能力标签，用于AI评估参考
3. 否决项关键词：设置一旦出现即标记为“不匹配”的关键词列表
4. 记住内容：勾选后系统会记忆本次设置，下次运行时自动加载

注意事项

1. 确保Edge浏览器已安装并处于可用状态，且已登录相关招聘系统
2. 候选人页面必须包含“简历编号”字段，否则流程将跳过该页面
3. AI分析依赖Python环境与相应模型，请确保运行环境配置正确
4. 建议在非高峰时段运行，避免因网络延迟或系统响应慢导致超时
5. 用快捷键CTRL  B暂停

运行结果预览

运行结果截图.jpg