前程无忧-AI自动判断并打招呼

前程无忧-AI自动判断并打招呼

这是一款为企业HR和猎头量身打造的RPA猎聘企业端应用,它通过AI自动筛选招聘平台简历,智能分析候选人与岗位画像的匹配度,并对匹配人选自动发送沟通话术,最后将结果记录至Excel,极大提升了人才寻访的效率与精准度。

  • 自动化工具
  • 人事数据分析
购买应用  ¥ 65 /月

【适用人群】

HR

【解决痛点】

  1. 人工筛选海量简历耗时长、效率低;
  2. 隐性匹配误差高,易遗漏合适候选人;
  3. 重复性沟通操作繁琐,占用大量工作时间。

【核心价值】

  1. 自动化完成简历筛选与初步沟通,效率提升显著;
  2. 通过AI智能匹配,提高人岗匹配准确度;
  3. 实现标准化流程执行,降低人为操作失误风险。


功能介绍(使用说明)

RPA应用功能

通过预先设置好的岗位关键词、匹配度阈值、城市、工作年限、年龄、教育背景等参数,本RPA应用将自动在招聘平台中执行以下操作:打开招聘网页,输入筛选条件,翻页浏览候选人列表,逐个打开候选人简历页面,通过AI模型分析其与岗位画像的匹配度,对符合条件的候选人自动发送预设话术进行沟通,并将匹配结果记录至Excel表中。


应用运行截图

运行逻辑图


启动参数说明

  • 输入关键词:填写岗位、公司、行业等关键词,中文用空格隔开,英文用逗号隔开;
  • AI判断匹配度:设置匹配度阈值(如90%),百分比越高AI判断越严格;
  • 目前城市/期望城市:填写城市名称,留空表示不限;
  • 工作年限/年龄/教育经历:按岗位要求设置范围;
  • 人才画像:输入岗位职责和任职要求文本;
  • 文件保存路径_Excel:指定结果保存的Excel文件路径。
  • 注意事项

    1. 请确保网络环境稳定,避免因加载失败导致流程中断;
    2. 建议在使用前先手动登录招聘平台账号并保持登录状态;
    3. 若平台页面结构更新,需重新配置元素选择器


    运行结果预览

    版本

    版本 10

    2026-07-27

    新增AI分析,透明化匹配度计算公式

    版本 9

    2026-07-24

    优化元素失效问题

    版本 8

    2026-07-22

    设置了等待时长,提升运行稳定性

    版本 7

    2026-07-16

    忽略WPS启动异常

    版本 6

    2026-07-16

    优化大模型响应速度

    版本 5

    2026-07-09

    优化运行逻辑

    版本 4

    2026-07-06

    优化了候选人穷尽时候的提示

    版本 3

    2026-07-06

    整体优化:报错后继续运行未完成的任务

    版本 2

    2026-07-06

    优化了交互逻辑

    版本 1

    2026-07-03

    首次发布