BOSS直聘-智能打招呼-极速版-[KIDO]

BOSS直聘-智能打招呼-极速版-[KIDO]

这个应用实现利用AI去判定候选人的是否与当前招聘岗位匹配,如果匹配,则发送一条打招呼的消息

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本应用需要用 八爪鱼RPA 【2.0】以上版本运行

功能说明

这个应用的运行流程为:

1.读取待招聘的岗位的【岗位要求】

2.打开推荐牛人页面,切换到对应的招聘岗位

3.浏览器候选人列表,并在列表上读取读取候选人【简历简要信息】

4.利用AI对比【岗位要求】与【简历简要信息】,判断候选人是否满足招聘需求

5.如果候选人满足招聘要求,自动执行【打招呼】动作。

6.记录简历浏览器记录到本地的CSV文件

运行参数

招聘岗位:

填写一个正在招聘,需要邀约候选人的岗位名称,注意,这里填写的岗位名称需要发布的岗位名名完全一致

选择浏览器:

选择一个登录了BOSS直聘账号的浏览器,如果是有多账号同时招聘的情况,可选用Adspower等指纹浏览器

填写浏览器Id:

当选择的是Adspower或则比特浏览器时,需要填写浏览器Id

选择打招呼记录保存目录:

选择一个本地文件夹,用于存储简历浏览&打招呼的记录

设置待读取的简历个数:

设置待浏览的简历的个数,建议根据自己真是需求设置,防止查看简历的额度过度消耗

活跃情况:

在线状态筛选条件,只浏览这些状态的候选人,不选表示浏览所有候选人

注意事项:

为AI设置分析简历是否匹配时的一些特殊要求,重要的条件加上“必须”,"重要"等词语进行强调,如

1.最近一份工作时是xxx类型公司的不考虑,这点非常重要;

2.第一学历必须xxxx!!

3.候选人年龄必须xx岁以下,工作经验xx年以上;

4.薪资要求必须xxK以内;

5.最近两段工作必须最少有一份超过1年以上;


匹配期望薪资

是否将候选人的薪资要求纳入简历的筛选范畴,勾选后,筛选候选人的时候会评估候选人的薪资要求是否与岗位的薪资范围匹配

如下图

Beta版下载方式

打开 八爪鱼RPA下载页面 下载,目前2.0为Beta版

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版本

版本 4

2025-04-21

修改变量名称

版本 3

2025-04-17

添加试运行选项,以便调整注意事项,减少必要BOSS的余额浪费

版本 2

2025-04-09

版本 1

2025-04-09