BOSS直聘-招聘助手-智能打招呼-高级筛选-[KIDO]

BOSS直聘-招聘助手-智能打招呼-高级筛选-[KIDO]

这个应用实现利用AI去判定候选人的是否与当前招聘岗位匹配,如果匹配,则发送一条打招呼的消息

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本应用需要用 八爪鱼RPA 【2.0】以上版本运行

功能说明

这个应用的运行流程为:

1.读取待招聘的岗位的【岗位要求】

2.打开推荐牛人页面,切换到对应的招聘岗位

3.设置筛选条件,支持VIP账号的高级筛选

4.浏览器候选人列表,打开候选人简历并读取候选人【简历信息】

5.利用AI对比【岗位要求】与【简历信息】,判断候选人是否满足招聘需求

6.如果候选人满足招聘要求,自动执行【打招呼】动作。

7.记录简历浏览器记录到本地的CSV文件

运行参数

招聘岗位:

填写一个正在招聘,需要邀约候选人的岗位名称,注意,这里填写的岗位名称需要发布的岗位名名完全一致

选择浏览器:

选择一个登录了BOSS直聘账号的浏览器,如果是有多账号同时招聘的情况,可选用Adspower等指纹浏览器

填写浏览器Id:

当选择的是Adspower或则比特浏览器时,需要填写浏览器Id

浏览记录保存目录:

选择一个本地文件夹,用于存储简历浏览分析的记录

待读取的简历个数:

设置待浏览的简历的个数,建议根据自己真是需求设置,防止查看简历的额度过度消耗

学历要求:

设置简历筛选里面的【学历】的筛选条件

经验要求:

设置简历筛选里面的【经验要求】的筛选条件

求职意向:

设置简历筛选里面的【求职意向】的筛选条件

启用VPI搜索条件:

是否要是用VIP高级筛选条件

活跃情况:

设置简历筛选里面的【活跃情况】的筛选条件

院校:

设置简历筛选里面的【院校】的筛选条件

跳槽频率:

设置简历筛选里面的【跳槽频率】的筛选条件

专业:

设置简历筛选里面的【专业】的筛选条件,注意:设置这个条件前,先在自己账号下对应的招聘岗位有哪些专业筛选条件可选

性别:

设置简历筛选里面的【性别】的筛选条件

近14天没有看过:

设置简历筛选里面的【近期没有看过】的筛选条件

近1个月没有交换过简历

设置简历筛选里面的【是否与同事交换简历】的筛选条件

牛人关键词

设置简历筛选里面的【牛人关键词】的筛选条件,注意:设置这个条件前,先在自己账号下对应的招聘岗位有哪些【牛人关键词】筛选条件可选

注意事项:

为AI设置分析简历是否匹配时的一些特殊要求,重要的条件加上“必须”,"重要"等词语进行强调,如

1.最近一份工作时是xxx类型公司的不考虑,这点非常重要;

2.第一学历必须xxxx!!

3.候选人年龄必须xx岁以下,工作经验xx年以上;

4.薪资要求在xxK以内;

5.最近两段工作最少有一份超过1年以上;


如下图


Beta版下载方式

打开 八爪鱼RPA下载页面 下载,目前2.0为Beta版

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版本

版本 15

2025-07-23

修复活跃度筛选失效的问题

版本 14

2025-07-14

试运行选项改为默认不勾选

版本 13

2025-06-19

兼容简历信息加载慢的问题

版本 12

2025-06-18

支持Canvas渲染的候选人简历

版本 11

2025-06-12

兼容多种格式的简历模板

版本 10

2025-04-24

支持不限性别

版本 9

2025-04-21

修复BUG

版本 8

2025-04-21

修复BUG

版本 7

2025-04-17

兼容已沟通过的获选人

版本 6

2025-04-17

将期望薪资加入到分析内容里

版本 5

2025-04-17

添加试运行选项,以便调整注意事项,减少必要BOSS的余额浪费

版本 4

2025-04-09

修改图标

版本 3

2025-04-09

添加年龄筛选

版本 2

2025-04-02

首次发布,这个应用实现利用AI去判定候选人的是否与当前招聘岗位匹配,如果匹配,则发送一条打招呼的消息

版本 1

2025-04-02

首次发布,这个应用实现利用AI去判定候选人的是否与当前招聘岗位匹配,如果匹配,则发送一条打招呼的消息