BOSS自动打招呼-（HR版）_复杂岗位专属

业务场景

【适用人群】

企业HR，招聘经理

【解决痛点】

1. 人工筛选低效：需手动逐页浏览简历，耗时长达数小时/天
2. 人才匹配偏差：人工判断易受主观因素影响，遗漏优质候选人
3. 操作流程重复：需反复执行搜索-打开-收藏的机械操作
4. 隐形损失风险：因响应延迟导致核心人才被竞争对手获取

【核心价值】

1. 效率提升10倍：2小时可完成全天简历筛选工作量
2. 精准AI匹配：通过DeepSeek引擎实现人才画像智能比对
3. 零遗漏兜底：7×24小时自动监控并锁定匹配候选人
4. 人才库自动化建设：实时沉淀高匹配度人才资源

功能介绍(使用说明)

RPA应用功能

通过预设岗位画像参数（性别/是否看过简历/工作年限/学历等），自动执行：

1. 登录BOSS并设置多维度筛选条件（含动态条件判断）
2. 智能翻页抓取候选人列表
3. 深度解析每份简历，通过AI引擎进行人才匹配度分析
4. 自动打招呼符合人才画像的候选人

应用运行截图

运行逻辑图

启动参数说明

根据岗位要求，筛选条件进行选择即可

注意事项

1. ⚠️ 登录态保持：运行前需手动登录BOSS账号并保持会话
2. ⚠️ 浏览器登录：需要运行Edge浏览器
3. ⚠️ Excel锁定：运行期间关闭目标Excel文件

运行结果预览